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13家房企高管薪酬逆市翻番

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13家房企高管薪酬逆市翻番

2009-02-26 10:44:00

来源:证券之星

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三一重工董事长梁稳根去年领一元年薪,中国平安董事长马明哲也放弃领取2008年薪酬,财政部此前也发布了金融企业负责人“限薪令”。随着年报披露高峰的到来,上市公司高管薪酬话题受到高度关注。   上市公司2008年业绩

三一重工董事长梁稳根去年领一元年薪,中国平安董事长马明哲也放弃领取2008年薪酬,财政部此前也发布了金融企业负责人“限薪令”。随着年报披邢台市羊角风治疗的好医院露高峰的到来,上市公司高管薪酬话题受到高度关注。

上市公司2008年业绩大幅下滑已经是不争的事实,然而,统计数据表明,2008年上市公司高管薪水却逆市大幅增长,其中,“困难户”———房地产行业的涨幅较大。企业效益降低而高管薪水猛涨的矛盾,引来谴责声一片。

80家上市公司高管薪酬涨幅逾四成

受金融海啸冲击,从去年第三季度开始,中国经济开始大幅下滑,上市公司经营业绩也大受冲击,这点可以从已经披露的2008年上市公司年报中得到证实。

天相投顾昨日发布的报告显示,截至目前,共有93家公司公布年报,91奥卡西平和卡马西平哪个好6家上市公司发布了2008年报业绩预告,披露年报和发布业绩预告的1009家公司,2008年实现净利润合计约为1736亿元,较上年同期下降43.61%。

净利润大幅下滑,但上市公司高管的薪水却逆市大涨。WIND数据对80家已经发布年报的上市公司相关数据进行统计,发现上市公司高管年度报酬总额平均为292万元,较2007年的203万元上涨了43%;前三位董事报酬总额平均为98万元,较2007年的69万元增长了43%;前三位高管报酬总额平均为96万元,较2007年的73万元上涨了31%。

据WIND数据,80家上市公司实现净利润平均为1.69亿元,较2007年的1.42亿元仅同比上涨18.48%。也就是说,上市公司高管薪酬增幅超过业绩增幅一倍多。而在高管薪酬涨幅前十的公司中,有半数公司净利润比2007年还下滑了不少。

知名财经评论人士皮海洲指出,高管薪酬涨幅远超业绩增幅,说明了上市公司薪酬体系的不合理,说明了时下流行的限薪、减薪的做法,根本就解决不了上市公司薪酬不合理的问题。“上市公司的薪酬体系如何达到合理?关键是要将高管薪酬与上市公司的利润及分红挂钩。”

房企高管薪酬涨幅较大

更出乎大家预料的是,去年一直在高呼“冬天”的房地产行业,其上市公司高管薪酬的涨幅却较大。

在进入统计的80家上市公司中,有13家房地产企业,这13家公司高管薪酬总额平均达到635万元,比2007年315万元增长101%,而实现净利润平均4.01亿元,比2007年的2.54亿元增长58%;排名第二是医药生物类,7家公司高管平均薪酬387万元,同比增长78%,而净利润同比却下降20%。

房地产企业净利润涨幅58%,而高管薪酬涨幅却倍增,薪酬涨幅远远跑赢业绩。以华发股份为例,公司的利润增长为81%,而高管薪酬总额却增长了334%。又如2月13日披露年报的中天城投,2008年净利润同比增长58%,但25名高管薪酬共计928万元,其中仅公司董事长罗玉平的年薪就达到了98万;而2007年该公司高管薪酬为49小儿ag8亚游集团官网|开户该如何治疗1万元,其中罗玉平的年薪为60万,罗玉平个人薪酬就增加了60%以上。更让投资者气愤的是,中天城投高管的薪酬在大幅增长,但其已经连续7年不分红不转增,是名副其实的“铁公鸡”。

需要指出的是,尽管13家房地产上市公司净利润增西安碑林区哪里医院看儿童羊癫疯好长了58%,但是大多数企业都是在吃2007年的老本,房地产销售有很大一块的预收款。因此,这个增长数据并不能真实反映去年房地产企业的经营状况,而高管薪酬的大幅增长却是事实。

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